【先日参加したセミナーで得た知識】
セミナー内容は全く違う内容だったのですが、講師が余談でお話してくれたものです。
VSOP高級ブランデー(
Very
Superior
Old
Pale) ではありません。
20代~50代以降に至るまでの「
ビジネスパーソン人生の四季」。
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VSOPの【
V】
Vitality
20代は、
活力【若さ】の特権2
①体力的に無理が利く
②失敗してもやり直しがきく
若さの特権を使って、がむしゃらに仕事をする。
注意点:食わず嫌いは避けるべし
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VSOPの【
S】
Speciality
30代は、
専門性【得意技】
20代に積んだいろいろな経験から「自分の得意技」を見つけ、
その技に関しては誰にも負けないというレベルまで高める。
×
ゼネラリスト:広く浅くの知識しか得ず、何一つ深く究めてない。
×
サイロ型スペシャリスト:特定の技術においては、高い専門性を身につけているけど
その領域から1歩外に出た途端、何もわからなくなってしまう。
◎ T字型スペシャリスト:1つの深い専門性をもち、更に他の複数の分野についても
それなりに知識とスキルを身についている。
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VSOPの【
O】
Originality
40代は、
独自性・独創性 独自性形成ステージ。
経営力やリーダーシップの面での
オリジナリティを意識的に形成して完成のレベルまで持っていく。
人によって個性や価値観も異なり、自分にあった経営力やリーダーシップの「型」も異なってくる為、
絶対の正解はないようです。が、組織の繁栄、継続、社員・お客様の幸せを願う目的には変わりはない。
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VSOPの【
P】
Personality
50代は、
人間力・個性 【人望】 部下を1つに束ね、同じ方向に進ませる為に不可欠な条件。
信頼感や
尊敬心を持ってもらう事が必須。
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振り返ってみると・・・
20代:就職して転職してがむしゃらに仕事してたような気がする。
30代:広く浅く(ゼネラリスト)で終わったのかも・・・ 反省。
40代:43歳。まだ始まったばかり。 気持ちを30代に切り替えて、やり直してみるか。。。
いろんな事に挑戦してみよう。
50代:あと7年。 トップギアに入れないと
Pは不可能だ。
振り返ると反省ばかり。 これからは悔いのない人生をおくれるよう、1日1日大切に。
by:俣野
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